PENGARUH KOMPENSASI DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT.TELKOM PALOPO

Authors

  • Revi Universitas Muhammadiyah Palopo
  • Sukri Universitas Muhammadiyah Palopo
  • Riyanti Universitas Muhammadiyah Palopo

Keywords:

compensation, performance, work discipline

Abstract

This study aims to examine the impact of compensation and employee performance on work discipline levels at PT Telkom in Palopo City. The approach used is a quantitative method with a causal design, where data is collected through the distribution of questionnaires. The research population includes all employees of PT Telkom Palopo, and the sampling method used is a saturated sampling technique (census), where all 40 members of the population are included as samples in this study. The collected data is then analyzed using SPSS version 26. The findings of this study indicate that both compensation and employee performance have a positive influence on employee work discipline at PT Telkom Palopo.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdul Kadir. (2018). Peranan brainware dalam sistem informasi manajemen jurnal ekonomi dan manajemen sistem informasi. Sistem Informasi, 1(September), 60–69. https://doi.org/10.31933/JEMSI

Arifudin, O. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Global (Pt.Gm). Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 3(2), 184–190. https://doi.org/10.31955/mea.vol3.iss2.pp18

Fadila, R., & Marwan, M. (2020). Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM) dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap Tingkat Kemiskinan di Provinsi Sumatera Barat periode tahun 2013-2018. Jurnal Ecogen, 3(1), 120. https://doi.org/10.24036/jmpe.v3i1.8531

Fitriya, A., & Kustini, K. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja. Reslaj : Religion Education Social Laa Roiba Journal, 5(3), 634–649. https://doi.org/10.47467/reslaj.v5i3.1786

Hartatik, I. P. (2014). Buku Praktis Mengembangkan SDM. Yokyakarta

Heriyanto, A. Y. B. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Indoraya Internasional. Jurnal Manajemen, 12(1), 151–168.

Ivano, W., & Susanti, F. (2023). Pengaruh Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja ( Studi Kasus Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Padang ). Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-Commerce Vol.2, 2(2), 36–54.

Mangkunegara Anwar Prabu. 2001. Perilaku dan Budaya Organisasi. CetakanPertama.PT. RefikaAditama. Bandung

Mendoza, S. D., Nieweglowska, E. S., Govindarajan, S., Leon, L. M., Berry, J. D., Tiwari, A., Chaikeeratisak, V., Pogliano, J., Agard, D. A., Bondy-Denomy, J., Chatterjee, P., Jakimo, N., Lee, J., Amrani, N., Rodríguez, T., Koseki, S. R. T., Tysinger, E., Qing, R., Hao, S., … Wang, H. (2020). ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. Nature Microbiology, 3(1), 641.

Muchzen, Tamsah, H., & Ilyas, G. B. (2019). Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja melalui Motivasi dan Disiplin Kerja Pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Garongkong Kabupaten Barru. YUME : Journal of Management, 2(1).

Rahmi, PENGARUH KOMPENSASI LANGSUNG DAN, L. T. K. K. P. H. K. T. (2022). Rahmi.

Rozalia, N.A., Utami, H.N., & iRuhana, I. (2015). KARYAWAN ( Studi Kasus Pada Karyawan PT . Pattindo Malang ). Jurnal Administrasi Bisnis, 26(2), 1–8.

Sangkaen, N. M., Rumawas, W., & Asaloei, S. (2019). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Warunk Bendito Manado. Jurnal Administrasi Bisnis, 8(2), 17. https://doi.org/10.35797/jab.8.2.2019.23510.17-25

Shihab, M. R., Prahiawan, W., & Maria, V. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawanpada Pt. So Good Food Manufacturing Kabupaten Tangerang Tahun 2020. Jurnal Inovasi Penelitian, 3(3), 5479–5492.

Sugiyono,P.D.(2019).MetodePenelitianKuantitatif,Kualitatif,danR&D(Cetakan25.).Bandung: ALFABETA

Sultoni, M., & Rismawati. (2022). Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Kehutanan Provinsi Jawa Timur. Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 11(8), 1–18.

Sutrisno, E. (2019). Manajemen sumber daya Manusia. Edisi Kencana Page 30Prenada Pertama. Jakarta: MediaGroup.

TeguhPrasetyo,PuspaMarlina,2019.PengaruhDisiplinKerjadanKepuasanKerjaTerhadapKinerjaKaryawan.JurnalInspirasiBisnisdanManajemenVol3,(1)

Downloads

Published

2025-07-01

Issue

Vol. 9 No. 2 (2025): OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi

Section

Articles

License

Copyright (c) 2025 OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.